Reclutamiento, control de jornada y clima laboral en un solo software de recursos humanos

Un buen software de recursos humanos acompaña a la persona desde que se postula hasta su día a día: horario, comunicados, clima y documentos. Así lo resuelve OSNEX HCM.

Reclutamiento con página de empleos

Publica cada vacante y comparte la página de empleos de tu empresa. El candidato se postula con su hoja de vida y autoriza el tratamiento de datos (Ley 1581 de 2012). En un tablero mueves a cada candidato por etapas: revisión, entrevista, prueba y oferta. Lo calificas y guardas las notas de la entrevista. Con Contratar se crea su ficha de empleado con el contrato y la hoja de vida.

Control de jornada

Cada empleado marca su entrada y su salida desde el computador o el celular. Ves las horas por día y por semana, y las que pasan de la jornada semanal (42 horas desde julio de 2026 por la Ley 2101) se marcan como posibles horas extra para revisar. Las correcciones quedan con su motivo en la auditoría.

Clima laboral y eNPS

Lanza encuestas anónimas con una plantilla lista. Los resultados solo se ven con 3 o más respuestas, para proteger a las personas. El eNPS te dice qué tanto recomendarían tu empresa como lugar para trabajar.

Comunicados y firma electrónica

Publica avisos para todos o por área y mira quién los leyó. Pide la firma electrónica de contratos o reglamentos: queda la fecha, la IP y una huella digital del documento (Ley 527 de 1999).

El siguiente paso

Todo esto está en el mismo lugar donde ya tienes la ficha, las vacaciones y el desempeño de cada persona. Prueba OSNEX HCM gratis por 14 días.

¿Te sirvió? Compártelo con tu equipo:

Sigue leyendo