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Qué son las cesantías
Las cesantías equivalen a un mes de salario por cada año trabajado. El empleador las consigna en el fondo de cesantías del trabajador a más tardar el 14 de febrero del año siguiente, y le paga directamente los intereses del 12 % anual a más tardar el 31 de enero.
Fórmula
- Cesantías = (salario + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360.
- Intereses = cesantías × días trabajados × 12 % ÷ 360.
Si el salario cambió en los últimos tres meses, se usa el promedio del último año.
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¿Puedo retirar mis cesantías?
Sí, para comprar o mejorar vivienda, pagar estudios propios o de su familia, o al terminar el contrato. El fondo pide los soportes de cada caso.
¿Qué pasa si el empleador no consigna las cesantías a tiempo?
Debe pagar una sanción de un día de salario por cada día de retraso (artículo 99 de la Ley 50 de 1990).
¿Los intereses también van al fondo?
No. Los intereses a las cesantías se pagan directamente al trabajador, normalmente con la nómina de enero.
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