Calcular horas extra y recargos 2026 en Colombia

Salario mensual Horas extra diurnasHoras extra nocturnas Horas de recargo nocturno (dentro de la jornada)Horas en domingo o festivo (dentro de la jornada) Horas nocturnas en domingo o festivoHoras extra diurnas en domingo o festivo Horas extra nocturnas en domingo o festivo

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Cómo se calcula el valor de una hora extra

Primero se saca el valor de la hora ordinaria: salario mensual ÷ horas de trabajo al mes. Con la jornada de 44 horas semanales son 220 horas al mes; desde el 15 de julio de 2026 la jornada máxima baja a 42 horas (Ley 2101 de 2021) y el divisor queda en 210 horas. Luego se multiplica por el recargo de cada tipo de hora.

Recargos vigentes

Hora extra diurna: 25 %.
Hora extra nocturna: 75 %.
Recargo nocturno (horas dentro de la jornada, de 7:00 p. m. a 6:00 a. m.): 35 %.
Recargo dominical y festivo (Ley 2466 de 2025): 80 % desde julio de 2025, 90 % desde julio de 2026 y 100 % desde julio de 2027.
Las horas extra en domingo o festivo suman los dos recargos: por ejemplo, extra diurna dominical = 25 % + el recargo dominical vigente.

La ley permite máximo 2 horas extra al día y 12 a la semana. Los trabajadores de dirección, confianza y manejo no tienen derecho a horas extra.

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Preguntas frecuentes

¿Desde qué hora es trabajo nocturno?

Con la reforma laboral (Ley 2466 de 2025), el trabajo nocturno va de las 7:00 p. m. a las 6:00 a. m.

¿Cuánto es el recargo dominical en 2026?

Es del 80 % hasta el 30 de junio de 2026 y del 90 % desde el 1 de julio de 2026. Sube al 100 % el 1 de julio de 2027.

¿Las horas extra se suman a la base de la prima y las cesantías?

Sí. Las horas extra y los recargos son salario, así que entran en la base de la seguridad social y de las prestaciones sociales.

¿Cuántas horas extra se pueden trabajar?

Máximo 2 horas extra al día y 12 a la semana (artículo 22 de la Ley 50 de 1990).

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Cálculo de referencia con las reglas generales del Código Sustantivo del Trabajo y los valores legales de 2026 (Decretos 1469 y 1470 de 2025). No reemplaza la asesoría de un contador o abogado laboral. Los datos que escribes no se envían a ningún servidor: todo se calcula en tu navegador.